in der redaktionellen Arbeit, gern Hintergrund in der NachrichtenredaktionInteresse an technischen und energiewirtschaftlichen ThemenFundierte Kenntnisse im Bereich der internen und externen Kommunikation
von MeetingsEmpfang Sie sind aufgeschlossen, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und punkten mit Ihrer OrganisationsfähigkeitSie sind sicher im Umgang mit digitalen MedienGrundkenntnisse: Kaufmännische Kenntnisse
Positionen, wie Lohnbuchhalter oder HR-SachbearbeiterKenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtFundierte Erfahrung in der Nutzung von LohnabrechnungssoftwareFähigkeit zur Analyse von Lohn
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Fach- und termingerechte Abwicklung aller administrativen Arbeiten im Zusammenhang
Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich wünschenswertSelbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Zahlenaffinität und Freude an der Arbeit mit ZahlenEngagement und Eigeninitiative Sicherer
kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige QualifikationenFundierte Berufserfahrungen in der HR Arbeit; speziell mit AuszubildendenVorkenntnisse in Ausbildungsthemen wünschenswertAusgeprägte Kontakt
im PersonalwesenKaufmännische Ausbildung in relevantem BereichWeiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt, kaufmännisches Studium oder vergleichbares von VorteilKenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in Arbeits-, Tarif
Berufserfahrung im HR, idealerweise im Private Equity UmfeldBetriebsratserfahrung, Arbeits- und BetriebsverfassungsrechtFundierte EnglischkenntnisseMS Office Kenntnisse Flexible ArbeitszeitenFirmenwagenKostenlose
in einem renommierten UnternehmenMöglichkeit 2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya
*innen.Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.Du möchtest einen verantwortungsvollen Job in dem du strukturiert arbeiten kannst.Du konntest bereits praktische Erfahrungen
in SAPUmfassende Prozesskenntnisse in der HR-Abrechnung und Vertrautheit mit entsprechenden Abläufen runden Ihre Fähigkeiten abSie arbeiten gerne im Team und bringen analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß
Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Flexible Möglichkeiten Remote zu arbeiten Mitarbeiterparkplätze vorhanden Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 52000,- Euro (je nach Qualifikation
arbeiten Sie eigenständig und engagieren sich proaktiv Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 2 Weitere
zu mobilem Arbeiten Kostenfreie Parkplätze Flexibles Arbeitszeitmodell (Möglichkeit auf Teilzeit ab 20h/Woche) Gehaltsinformationen Je nach mitgebrachter einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikationen
in Personalfragen für Bewerber, Mitarbeiter und Vorgesetzte Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Personalrechts Sicherer Umgang mit MS Office und Kommunikationstalent und diplomatisches Geschick Verantwortungsbewusste
und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Möglichkeit bis zu 2 Tage im Home Office zu arbeiten (nach der Probezeit) Gleitzeit Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt
Rewards Erfahrung in der Durchführung von Job-Grading-Prozessen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit
in der Personalentwicklung- speziell im digitalen Bereich Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen Spaß am Arbeiten in einer administrativen Tätigkeit Kommunikative und organisierte Arbeitsweise
Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten (40% Remote) Kostenlose Firmenparkplätze
kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen Fundierte Berufserfahrungen in der HR Arbeit; speziell mit Auszubildenden Vorkenntnisse in Ausbildungsthemen wünschenswert Ausgeprägte Kontakt
Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im HR, idealerweise im Private Equity Umfeld Betriebsratserfahrung, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Fundierte Englischkenntnisse MS Office Kenntnisse Flexible
Fundierte Erfahrung in der Personalbetreuung Ausgeprägtes Wissen im Arbeits- und Personalvertretungsrecht Sicheres Urteilsvermögen und ein professionelles Auftreten Organisations- und Verhandlungsgeschick
Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Attraktive leistungsorientierte Vergütung und Zusatzleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Amos Koch
Hierarchien, kurze Entscheidungswege, regelmäßige Teamevents und eine offene Arbeitsatmosphäre Umfassende Angebote für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung Komfortables Arbeiten
Arbeitszeiten Bis zu 2 Tage remote arbeiten möglich Flache Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 52.000€ Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander Iarovih Referenznummer 781089
- und Elektroindustrie wünschenswert Proaktive Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit sowie strukturiertes, selbstständiges, organisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
in Projekten Schnittstelle für unterschiedliche Abteilungen und Ansprechpartner Abgeschlossenes Studium oder andere gleichwertige Qualifikationen Textkompetenz, mehrjährige Erfahrung in der redaktionellen Arbeit
Ausbildung oder andere vergleichbare Qualifikationen Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten, strukturierte
und Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 36.000 - 45.000 Euro brutto pro Jahr
als Führungskraft im Personalwesen, idealerweise Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung moderner Personalkonzepte Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office insb. Excel
arbeitsrechtlichen Themen. Du begleitest unterstützend alle Prozesse der operativen Personalarbeit. Du arbeitest vertrauensvoll und kooperativ mit dem Betriebsrat zusammen. Du entwickelst vorhandene HR-Prozesse
- oder Industriekaufmann o. ä.) Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich wünschenswert Ausgeprägte Kundenorientierung Strukturiertes und eigenverantwortliches sowie teamorientiertes Arbeiten Organisations
in der PersonalbetreuungAusgeprägtes Wissen im Arbeits- und PersonalvertretungsrechtSicheres Urteilsvermögen und ein professionelles AuftretenOrganisations- und Verhandlungsgeschick Flexible Arbeitszeit mit Homeoffice
Arbeiten als FreiberuflerAbwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld in einem internationalen UmfeldMöglichkeit zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung von HR-ThemenRemote Anteil möglich Ihr Kontakt
als Führungskraft im Personalwesen, idealerweise Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung moderner Personalkonzepte Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office insb. Excel
arbeitsrechtlichen Themen.Du begleitest unterstützend alle Prozesse der operativen Personalarbeit. Du arbeitest vertrauensvoll und kooperativ mit dem Betriebsrat zusammen.Du entwickelst vorhandene HR-Prozesse
und Teamzusammenhalt Attraktives VergütungspaketFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 36.000 - 45.000 Euro brutto pro Jahr
Ausbildung abgeschlossen Des Weiteren können Sie erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position vorweisen Sie zeichnen sich durch starke organisatorische und planerische Fähigkeiten aus Außerdem arbeiten
Position vorweisenSie zeichnen sich durch starke organisatorische und planerische Fähigkeiten ausAußerdem arbeiten Sie eigenständig und engagieren sich proaktivSie verfügen über ausgezeichnete Deutsch
- und KommunikationsstärkeUmgang mit Microsoft Office AnwendungenSchnelle Auffassungsgabe sowie Bereitschaft zur WeiterentwicklungHohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten Einen attraktiven Arbeitsplatz mit optimalen
Ausbildung oder andere vergleichbare QualifikationenFundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionHohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten, strukturierte
AltersvorsorgeWeiterbildungsmöglichkeitenZukunftssicherer und familienfreundlicher ArbeitsplatzFlexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach mitgebrachter
AufgabenSie arbeiten in einem international aufgestellten Unternehmen, das Ihnen vielseitige Karrierechancen bietetKostenlose Snacks und GetränkeHohes Maß an EigenverantwortungHoch moderner, top ausgestatteter
, wie auch verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten TechnologieunternehmenUnbefristetes Arbeitsverhältnis mit individuellen WeiterbildungsmöglichkeitenFlexibles Arbeiten (40% Remote)Kostenlose
in Personalfragen für Bewerber, Mitarbeiter und Vorgesetzte Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, PersonalrechtsSicherer Umgang mit MS Office und Kommunikationstalent und diplomatisches GeschickVerantwortungsbewusste
Teamevents und eine offene ArbeitsatmosphäreUmfassende Angebote für die individuelle fachliche und persönliche EntwicklungKomfortables Arbeiten durch höhenverstellbare Tische, moderneren Arbeitsgeräten sowie
mit dem Betriebsrat Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer akademischer AbschlussRelevante Berufserfahrung als HR Generalist Kenntnisse im Arbeits
Arbeitszeiten Bis zu 2 Tage remote arbeiten möglich Flache Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 52.000€ Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander Iarovih Referenznummer
in der Personalentwicklung- speziell im digitalen BereichFundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office ProgrammenSpaß am Arbeiten in einer administrativen TätigkeitKommunikative und organisierte Arbeitsweise
Teamorientierung und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Sicherer Umgang mit relevanten Softwareanwendungen, insbesondere Lohnabrechnungsprogrammen und MS Office Interessiert