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: Sie übernehmen die Verwaltung der Arbeitszeiterfassung Gehaltsabrechnung: Sie unterstützen die Payroll-Prozesse und arbeiten eng mit dem externen Dienstleister zusammen, der die Abrechnung durchführt Bearbeitung
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Kennzahlen sowie pflegen die Daten. Sie arbeiten bei abteilungsübergreifenden und länderübergreifenden HR-Projekten mit. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
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Personalreferent / HR Administrator - remote (gn) Sie suchen einen neuen Job? Sie sind ein erfahrener kaufmännischer Mitarbeiter mit einer Leidenschaft für präzises Arbeiten und Zahlen
mit fachlicher Expertise in der Entgeltabrechnung und Erfahrung in der Teamleitung für unseren Mandanten im Klinikumfeld. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn und Gehaltsabrechnung oder der Vorbereitung dieser Erfahrungen in der Arbeit
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möglichEine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten TeamMöglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-WürttembergWork-Life-Balance
oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über fundierte relevante Berufserfahrung und haben im Idealfall ein HR Controlling nachhaltig aufgebaut. Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, arbeiten
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in SAPUmfassende Prozesskenntnisse in der HR-Abrechnung und Vertrautheit mit entsprechenden Abläufen runden Ihre Fähigkeiten abSie arbeiten gerne im Team und bringen analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß
Stellenbeschreibung Sie arbeiten gerne strukturiert und eigenverantwortlich und möchten sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln? Dann bewerben
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