Stellenbeschreibung Sie arbeiten gerne strukturiert und eigenverantwortlich und möchten sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln? Dann bewerben
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: Sie verantworten Bescheinigungs- und Meldewesen und pflegen die Entgeltunterlegen in Zusammenarbeit mit den Kollegen. Gestalten: Sie arbeiten lösungsorientiert und unterstützten uns bei der kontinuierlichen
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Kennzahlen sowie pflegen die Daten. Sie arbeiten bei abteilungsübergreifenden und länderübergreifenden HR-Projekten mit. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
im Blick: Du erstellst Bescheinigungen wie z.B. Verträge, Arbeitszeugnisse oder Vertragsergänzungen Projekte: Gemeinsam mit dem Team arbeitest du daran unseren HR Service stetig zu verbessern Internationales
und vielfältige Aufgaben freuen, die viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten bieten Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und werden individuell von erfahrenen Kolleg:innen betreut Es besteht
Dienstleistern Verantwortung für die Lohnabrechnung aller Mitarbeiter deutschlandweit in 3 Produktionswerken zzgl. Rentner Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsrelevanten Arbeiten in SAP
Möglichkeit, maßgeblich an der Entwicklung, Digitalisierung und Prozessoptimierung des Unternehmens mitzuwirken Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen
und haben Freude daran, andere in ihrer Kompetenzentwicklung zu unterstützen, idealerweise auch im Bereich Ausbildung Arbeiten für einen krisensicheren Arbeitgeber Teil eines erfahrenen Führungsteams mit fachlichem
, Bescheinigungen etc.) Berufserfahrung im Bereich Human Resources Fachkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Gute Kenntnisse und Erfahrung mit SAP/ HR und den gängigen MS-Office-Anwendungen Kenntnisse
: Sie übernehmen die Verwaltung der Arbeitszeiterfassung Gehaltsabrechnung: Sie unterstützen die Payroll-Prozesse und arbeiten eng mit dem externen Dienstleister zusammen, der die Abrechnung durchführt Bearbeitung
Wissen im Arbeits- und Personalvertretungsrecht Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung Versiert im Umgang mit MS Office & idealerweise Personio Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
des gültigen Arbeits- und Tarifrechts sowie der steuerlichen und sozialen Bestimmungen Sie betreuen definierte Gesellschaften der thomas gruppe Sie pflegen die abrechnungsrelevanten Personalstammdaten im SAP
, Bescheinigungen etc.) Berufserfahrung im Bereich Human Resources Fachkenntnisse im Arbeits- und BetriebsverfassungsrechtGute Kenntnisse und Erfahrung mit SAP/ HR und den gängigen MS-Office-Anwendungen Kenntnisse
: Sie übernehmen die Verwaltung der ArbeitszeiterfassungGehaltsabrechnung: Sie unterstützen die Payroll-Prozesse und arbeiten eng mit dem externen Dienstleister zusammen, der die Abrechnung durchführtBearbeitung
: Du erstellst Bescheinigungen wie z.B. Verträge, Arbeitszeugnisse oder Vertragsergänzungen Projekte: Gemeinsam mit dem Team arbeitest du daran unseren HR Service stetig zu verbessernInternationales Arbeiten
und vielfältige Aufgaben freuen, die viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten bietenSie erhalten eine umfassende Einarbeitung und werden individuell von erfahrenen Kolleg:innen betreutEs besteht die Möglichkeit
Möglichkeit, maßgeblich an der Entwicklung, Digitalisierung und Prozessoptimierung des Unternehmens mitzuwirken Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen
und haben Freude daran, andere in ihrer Kompetenzentwicklung zu unterstützen, idealerweise auch im Bereich Ausbildung Arbeiten für einen krisensicheren ArbeitgeberTeil eines erfahrenen Führungsteams mit fachlichem
Kennzahlen sowie pflegen die Daten. Sie arbeiten bei abteilungsübergreifenden und länderübergreifenden HR-Projekten mit. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
Dann bewerben Sie sich jetzt! Als Personalsachbearbeiter unterstützen Sie in der Personaladministration und arbeiten hautsächlich mit SAP HCM Sie sind verantwortlich für die monatliche Pflege und Eingabe
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oder kununu ein Bild von unseren Bewertungen. Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für Tempton
in der Anwendung von Tarifverträgen ergänzen Ihr Profil Sie arbeiten strukturiert und gewissenhaft und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Diskretion aus Sie haben Freude an herausfordernden und abwechslungsreichen
Sie geeignete Lösungen durch Customizing und Ausarbeitung von Vorgaben für die Programmierung.Sie koordinieren externe Dienstleister im Rahmen von Projekten und darüber hinaus arbeiten Sie aktiv
Corporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und GruppenunfallversicherungMobiles Arbeiten nach AbspracheAttraktiver Standort mit fußläufiger Nähe zum Bodensee
Personalreferent / HR Administrator - remote (m/w/d) Sie suchen einen neuen Job? Sie sind ein erfahrener kaufmännischer Mitarbeiter mit einer Leidenschaft für präzises Arbeiten und Zahlen
Personalreferent / HR Administrator - remote (gn) Sie suchen einen neuen Job? Sie sind ein erfahrener kaufmännischer Mitarbeiter mit einer Leidenschaft für präzises Arbeiten und Zahlen
Personalreferent / HR Administrator - remote (gn) Sie suchen einen neuen Job? Sie sind ein erfahrener kaufmännischer Mitarbeiter mit einer Leidenschaft für präzises Arbeiten und Zahlen
Effizienz und Sicherheit der verbundenen Personalprozesse und arbeiten an der Optimierung Sie begleiten und implementieren Projekte im Bereich Payroll Unsere Anforderungen Sie haben eine kaufmännische
Dann bewerben Sie sich jetzt! Als Personalsachbearbeiter unterstützen Sie in der Personaladministration und arbeiten hautsächlich mit SAP HCM Sie sind verantwortlich für die monatliche Pflege und Eingabe
/VKA wäre wünschenswert; Fundierte Kenntnisse im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht; Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, hohe Zahlenaffinität, akkurates und sorgfältiges Arbeiten
Stellenbeschreibung Sie arbeiten derzeit als Entgeltabrechner und möchten Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen? Dabei unterstützen wir Sie mit einer aussichtsreichen Festanstellung bei unserem
/VKA wäre wünschenswert; Fundierte Kenntnisse im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht; Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, hohe Zahlenaffinität, akkurates und sorgfältiges Arbeiten
im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Strukturiertheit und äußerste Gewissenhaftigkeit Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive
Empfang Sie sind aufgeschlossen, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und punkten mit Ihrer Organisationsfähigkeit Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Medien Grundkenntnisse: Kaufmännische Kenntnisse
oder in ähnlichen Positionen, wie Lohnbuchhalter oder HR-Sachbearbeiter Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Erfahrung in der Nutzung von Lohnabrechnungssoftware Fähigkeit zur Analyse
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Fach- und termingerechte Abwicklung aller administrativen Arbeiten im Zusammenhang
in Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem renommierten Unternehmen Kontinuierliche Betreuung im Projekt Ihr Kontakt
in einem renommierten Unternehmen Möglichkeit 2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya
Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich wünschenswert Selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Zahlenaffinität und Freude an der Arbeit mit Zahlen Engagement und Eigeninitiative
und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenMöglichkeit bis zu 2 Tage im Home Office zu arbeiten (nach der Probezeit)Gleitzeit Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt