arbeiten bindungsorientiert, vernetzt und nach dem Konzept der „Neuen Autorität“: Mit wachsamer Sorge sind wir für Kinder und Jugendliche da. Sie möchten Kinder im Alter von acht Wochen bis drei Jahren
Fachkraft und suchen eine neue Herausforderung? Sie möchten gerne in einer verantwortlichen Führungsposition arbeiten und gemeinsam mit den Teamleitungen der Kinderkrippen und des Kindergartens
in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit und sammeln Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien. Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote
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Höhere Reisebereitschaft (bis zu ca. 30%) Freuen Sie sich auf Rahmenbedingungen : unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage
Steuerberater*in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) im Bereich Immobilien 100% remote #Die Qualität unserer Arbeit ist unsere wertvollste Referenz. Wir sind fest davon überzeugt, dass wir in unserer
Buchhalter*in (m/w/d) #Die Qualität unserer Arbeit ist unsere wertvollste Referenz. Wir sind fest davon überzeugt, dass wir in unserer Branche durch Andersartigkeit begeistern
. Sie übernehmen Verantwortung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit und sammeln Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien. Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern
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in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit und sammeln Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien. Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote
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Vergütungspaket sowie diverse Vergünstigungen. Offene Innovationskultur - Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in einem jungen
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Du die Möglichkeit mit viel Eigenverantwortung und hoher Dynamik in einem Top innovativen Unternehmen zu arbeiten. Recruiting: Du rekrutierst eigenständig und vollumfänglich neue Mitarbeiter ab Senior Level im IT
uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Du möchten genau wissen, wie es ist, bei JLL zu arbeiten? Dann schau jetzt auf unserer Karriereseite vorbei
Your heart counts Marketing Manager/in (m/w/d) Digital in Frankfurt am Main Gehalt: 75.000 - 85.000 EUR Beginn: nach Absprache Dauer: Festanstellung Standort: Deutschland, hybrides Arbeiten
: Festanstellung Standort: Deutschland, hybrides Arbeiten - Unternehmensstandorte: Frankfurt/Main, Berlin Sie arbeiten als Leiter/in (digitales) Marketing bei einem Start-up in der Medizintechnik
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unterstützen bei der Erstellung von Ausgangsrechnungen.Sie bearbeiten die Reisekostenabrechnungen der Mitarbeiter.Sie arbeiten an Abstimmungen interner Konten sowie der Abstimmung mit unserem externen Steuerbüro
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Sie wünschenswert Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mitKenntnisse in DATEV sind von VorteilSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
bringen Sie wünschenswert Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mitKenntnisse in DATEV sind von VorteilSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenGute Kommunikationsfähigkeiten
: Sie arbeiten im Kindergarten, Hort, Krippe oder in der Kinderhilfe/JugendhilfeSie sind Ansprechpartner für Kollegen und ElternSie planen und dokumentieren Ausflüge und achten auf das Verhalten der Kinder
bis 55.000 EUR 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office für die Vereinbarkeit von Beruf und FamilieGründliche Einarbeitung in einem kollegialen Team Arbeiten in moderner Umgebung in der Nähe
in Höhe von 250€ ! Ihre Aufgaben: Sie arbeiten im Kindergarten, Hort, Krippe oder in der Kinderhilfe/JugendhilfeSie agieren als Ansprechperson für Einrichtung und ElternSie organisieren AusflügeSie
über eine abgeschlossene Ausbildung in Richtung Pädagogik oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ähnlichesSie lieben die Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen Berufseinsteiger, als auch erfahrene
)Sie erhalten Urlaubs- und WeihnachtsgeldSie werden persönlich durch unser kompetentes Team betreutIn unserem Aktionszeitraum erhalten Sie einen Starterbonus in Höhe von 250€ ! Ihre Aufgaben: Sie arbeiten
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Einarbeitung und Onboarding Flexibles und selbstständiges Arbeiten Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen Digitale Recruiting Prozesse, die deine Arbeit erleichtern Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige
, gegenseitige Unterstützung, Spaß an der Arbeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung stehen bei uns an erster Stelle. Wenn Du Dich mit diesen Werten identifizieren kannst, dann bewirb Dich jetzt und werde Teil
& Build und Interior Fit-Out. Dabei arbeiten wir mit regionalen klein- bis mittelständischen Unternehmen ebenso erfolgreich zusammen wie mit internationalen Konzernen und Investoren. Das Unternehmen
Benefits und SozialleistungenEinen Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts mit attraktiven Arbeits-, Austausch- und Aufenthaltsflächen.Professionelles Arbeitsumfeld in einem Team mit wertschätzendem
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ist und in dem du mitgestalten kannstEine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gleitzeit und die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten Unser modernes Bürogebäude liegt
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